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採用、育成、支援BPO「TAKUMI人事」とは?
人事と法務の専門アウトソーシングにより以下のミッションを達成します。
「現場の人手不足などの企業へ、外国人採用の課題解決を行い、以下の目標を達成することに全力を尽くします。」
1. 採用:毎年の採用を実現
2. 育成:日本語や技能キャリアアップについて、クラウド提供と人的サポートで実現
3. 支援+行政書士:登録支援機関として生活支援を行いつつ、行政書士がコンプライアンスの連動を実現
3つのBPOを選択的又はトータルで提供
●顧問対応の例1:職業紹介事業者や大学と連携のうえ、インターンシップ提携
●顧問対応の例2:直接採用のために、家族、親族の紹介と、ビザチェックの体制や職種の体系化により、媒体費用をゼロにして人材不足解消
●クラウドシステム「TAKUMIダイレクト」と人的サポートで、採用前後からスキルレベルを測定し、定期的にレベルアップを実現
●JLPT(日本語検定)や特定技能試験も含め、キャリアアッププランをふまえ、永住や特定技能2号までの要件適合を支援
●多言語・日本語と、技術面において、スキルレベルの定期的測定
●昇給など人材の評価
●登録支援機関の義務的支援である「生活支援等」をメインに行います。
支援だけでは足りない部分として、入管への届出や行政からの指導に対しても、行政書士がコンプライアンス面で企業を守ります。行政書士グループならではの唯一無二の価値を提供します。
●自社支援の内製化サポートも行うことで、コスト低減も対応します。法律家として営利追及をしない方針を定めており、有言実行します。
貴社の業界と事業内容に基づき、最適な外国籍人材を発掘し、各ビザ要件に合わせた採用方針の修正を含めた戦略を立案します。特に、技術・人文知識・国際業務ビザや特定技能ビザに対応した柔軟なソリューションを提供します。
分析に基づき、方針策定をします。通常の就労ビザやインターンシップ、身分系のビザについては、顧問アドバイザリーにおける採用スキーム構築のうえで提供します(外国の紹介機関や、取引先等の選定)。
「特定技能」のほか、技能実習も可能ですが、技能実習は一人当たりの監理費や初期費用がかかります。
それが難しい場合、「企業内転勤類型の技能実習」、「単独型の育成就労」もスキーム構築のうえで、日本の紹介業者が不要な、外国からの直接採用を可能とするスキーム構築ができます。
各ビザの要件に基づいた、選考プロセスの設計からビザ申請サポート、入国手続までをトータルサポートします。
行政書士グループとして、ビザ申請プロセスを法律の専門家の視点で徹底的にサポートします。
採用した外国籍人材がスムーズに日本での就労を開始できるよう、迅速な対応を行います。
採用後も、日本語教育、文化適応支援、定期面談を通じて、外国籍人材の職場定着を支援します。
特に技術職や専門職では、業務に必要なスキルの向上をサポートし、企業の長期的な成長に貢献します。
特定技能分野、その他業界ごとの外国人採用BPO例
宿泊、ビルクリーニング
●宿泊分野のホテルや旅館で、フロントやベッドメーキング等ビルクリーニングで活躍できる外国籍人材を紹介します。
●接客や管理業務の支援や行政書士による手続&顧問で、更新のペーパーワークで窓口から申請までトータルBPOを提供します。
人事トータルBPOの例:現場系は「特定技能」「育成就労/技能実習」のほか、専門性が認められそうなら「技術・人文知識・国際業務ビザ」を相談頂きながら選定し、採用実行、雇用前のビザから雇用後の支援、手続までトータル対応いたします。
建築、土木、設備ライフラインなどインフラ
建設現場での技術者や作業員を提供し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。
建設特定技能ビザを中心に、人材の確保を行います。
工業製品製造業、飲食料品製造業
様々な製造現場での即戦力となる技術者、作業者を確保し、業務の効率化を支援します。
特定技能・育成就労や、専門的な技術・人文知識・国際業務ビザの両方に対応しています。
標準産業分類の選定から、協議会入会まで行政書士グループとしてコンサルティングと代行が可能です。
情報通信、IT業界
IoTその他IT製造、工事は「特定技能」、システムエンジニアやプログラマーなどは「技術・人文知識・国際業務ビザ」が求められる高度なITスキルを持つ人材を紹介します。
外食業
外食業で調理、ホールの接客、仕入れなどの店舗管理などで活躍する外国籍人材を紹介し、接客や管理業務のサポートを提供します。
「外食特定技能」のほか、「特定活動46号」の日本語活用業務、「技術・人文知識・国際業務ビザ」の専門職も可能です。
また、「技能」でシェフ雇用や、「経営・管理」でマネジャー、さらには「特定活動(日本の食文化海外普及人材育成事業)」により、可能な業務と経験などをビザチェックしたうえで採用可否から対応します。
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企業ごとへの内製化作成資料の例:「外食業界で可能な類型の一覧表」
就労ビザ類型 概要 特定技能:外食外食業界で調理、ホールの接客、店舗管理などに活用する制度技術・人文知識・国際業務ビザ専門職として働くためのビザ特定活動46号日本語活用業務としてフロントでの業務に従事することが可能なビザ特定活動(日本の食文化海外普及)日本の食文化を海外で普及するための活動に従事する外国籍人材の育成と支援を学校が行いながら雇用技能外国料理のシェフ経営・管理ビザレストラン事業の経営陣、マネジャー