特定技能（航空分野）
特定技能「航空分野」受入れガイド（固定ページ／LP案）
谷島行政書士法人グループ｜最終更新：2026年2月3日
本ページは、在留資格「特定技能1号（航空分野）」の概要を、受入れ企業・人事担当者向けにわかりやすく整理したトップページ案です。空港現場の人手不足に対し、即戦力となる外国人材を受け入れる制度として活用されています。
Contents
航空分野・受入れの概要（要約）
| 対象区分 | 1) 空港グランドハンドリング 2) 航空機整備 |
|---|---|
| 在留資格 | 特定技能1号（一定の技能・日本語水準を有する即戦力人材） |
| ポイント | 空港内で営業するための承認等が必須／分野協議会加入が必須／派遣（労働者派遣）は不可 |
| 主な要件（企業） | 空港管理規則等の承認等、または航空法上の認定等／協議会加入・協力／国交省の調査・指導への協力 |
| 当法人の支援 | 受入れ適合チェック、採用〜在留申請サポート、登録支援機関（支援委託）設計、運用の定着支援 |
1. 特定技能「航空分野」とは
航空分野では、空港の地上支援（グランドハンドリング）と航空機整備の2区分で、特定技能外国人を受け入れることができます。いずれも安全・定時運航に直結する業務であるため、受入れ企業側の要件（空港内営業の承認等、協議会加入等）が明確に定められています。
航空分野が選ばれる理由（現場ニーズ）
- 旅客・貨物の回復に伴い、空港現場で人手不足が継続（ピーク対応・夜間対応等）。
- OJTを前提に、定型作業を段階的に習熟させやすい（区分内で複数工程の習熟が可能）。
- 特定技能2号への移行が視野に入るケースもあり、定着・戦力化を設計しやすい。
2. 従事できる業務の範囲
（1）空港グランドハンドリング（例）
空港グランドハンドリングでは、主に次のような業務が対象とされています。
- 航空機地上走行支援業務（駐機場への誘導、移動 等）
- 手荷物・貨物取扱業務（仕分け、ULDへの積付、取り降し・解体 等）
- 手荷物・貨物の搭降載取扱業務（航空機への移送、搭降載 等）
- 航空機内外の清掃整備業務（客室内清掃、遺失物検索、機用品補充、機体洗浄 等）
※上記は、国土交通省資料に示された代表例です。
（2）航空機整備（概要）
航空機整備では、機体・装備品等の整備業務等が対象となります。現場では、資格保有者等の指導・監督の下で、安全基準・手順に基づく整備作業に従事します。
関連業務の扱い（注意）
- 特定技能では「区分の主たる業務」を中心に従事します。
- 付随的な周辺作業（準備・片付け等）は、業務の一体性・安全性を踏まえて範囲整理が重要です。
- 受入れ企業側で職務内容を明確化し、区分外の業務に偏らない運用が必要です。
3. 受入れ企業（特定技能所属機関）の主な要件
航空分野は、受入れ企業側の要件が比較的明確です。トップページとして要点を整理します。
| 空港内営業の承認等（空港GH） | 空港管理規則に基づく承認等（又は同等の条例・規程に基づき空港管理者が営業を認めた者）であること。 |
|---|---|
| 航空法上の認定等（航空機整備） | 航空法に基づく能力認定を受けた者、または当該者から業務委託を受けた者であること。 |
| 分野協議会への加入 | 国土交通省が設置する「航空分野特定技能協議会」への加入（未加入の場合、受入れ後一定期間内の加入が求められる運用があります）。 |
| 協議会への協力 | 協議会の運営・情報提供等への必要な協力を行うこと。 |
| 国交省の調査・指導への協力 | 所管官庁の調査や指導に対し、必要な協力を行うこと。 |
| 派遣の禁止 | 特定技能雇用契約で労働者派遣の対象としない（航空分野は派遣不可）。 |
登録支援機関に支援を委託する場合
支援計画の全部を登録支援機関へ委託する場合、委託先（登録支援機関）側も協議会加入等の要件を満たす必要があります。航空分野は、受入れ企業だけでなく「委託を受ける登録支援機関」も協議会加入が求められる点が特徴です。
4. 外国人本人（特定技能外国人）の主な要件
航空分野（1号）では、原則として技能評価試験と日本語試験の合格が必要です。トップページとして全体像を示します。
| 技能水準 | 区分ごとに定められた技能評価試験（空港グランドハンドリング／航空機整備）に合格。 |
|---|---|
| 日本語水準 | JFT-Basic または JLPT N4 相当以上（制度一般の原則）。 |
| 技能実習からの移行 | 関連する技能実習2号を良好に修了した場合、試験免除となるケースがあります（該当可否は職種・作業区分で判定）。 |
| 健康・安全適性 | 空港・整備現場の安全ルール遵守、夜間・屋外作業等の適性を踏まえた配置が重要です。 |
5. 受入れまでの一般的な流れ（概要）
6. よくある質問（FAQ）
7. 当法人のサポート内容（例）
- 受入れ適合チェック（承認等・協議会加入・職務設計・派遣不可の整理）
- 採用〜在留手続の伴走（在留資格認定／変更／更新）
- 支援体制の設計（自社支援／登録支援機関委託の比較、委託先要件の確認）
- 運用の定着支援（定着面談の設計、社内ルール整備、監督官庁対応の整理）
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8. 出典（一次情報）
- 国土交通省：航空分野における新たな外国人材の受入れ（在留資格「特定技能」）
- 国土交通省：航空分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書（分野参考様式第9-1号）
- 国土交通省（資料）：航空分野（空港グランドハンドリング）における特定技能制度について（R6.10.21提出資料）
- 出入国在留管理庁：特定技能1号の各分野の仕事内容（航空分野の区分・業務例）
※本ページは概要説明を目的としており、個別事案により要件や運用が異なる場合があります。最新の取扱いは一次情報と個別確認に基づき整理します。
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